¿ES BUENA LA REFORMA PENSIONAL COMO SE PROPONE EN COLOMBIA?

A veces como economista me interrogo: Porque si una de las tantas definiciones que tiene la Economia es preocuparse por el bienestar del pueblo, porque nuestro aporte profesional no se dirige a transformar todo aquello que lesiona a la sociedad. Por ello me atrevo a realizar el siguiente análisis:

 En la actualidad en Colombia se discute sobre el régimen de pensiones y que se encuentra sujeto a reforma.

Ante esta situación es importante tomar una decisión, aunque los aportes que hace el trabajador al fondo pensional es de carácter obligatorio, ajustándose a normativas generadas por el estado, existen condiciones más favorables y menos engorrosas, que garantizan una mayor estabilidad para la vejez, pero que exige conocimientos de educación financiera.

Cuando nació el sistema pensional en 1889, propuesto por el político alemán OTTO VON BISMARK, creando el primer sistema de pensiones, que según se afirma respondía al contexto histórico y a las circunstancias de la época.

El fundamento estructural de la primera pensión propuesta en Alemania consistía en que el trabajador aportaba el 10% de sus ingresos hasta la edad de setenta años edad que daba derecho al beneficio de la pensión. Lo que deja un asomo de sorpresa es que la expectativa de vida llegaba solo a 43 años.

Si nos trasladamos a la actualidad, encontramos que la edad de pensión antes de la reforma que están proponiendo es de 62 años, que el margen de aporte para el fondo de pensiones es de 16%, 4% que aporta el empleado y el 12% el empleador y cuando se cumplen los requisitos exigidos el pensionado sólo va a recibir el 65% del promedio salarial de los últimos diez años.

Ante esta situación, vale la pena de hacer un ejercicio práctico que determine si es justo o no lo que sucede: Si se toma como base un salario de tres millones de pesos, el 16% que es el margen de ahorro mensual que se debe aportar al fondo de pensiones corresponde a $480.000.oo , sin tener en cuenta los ajustes salariales anuales que lógicamente inciden en el monto de aporte pensional mensual, y colocando un rendimiento mínimo de 3% mensual, obtenido en bolsa a pesar de riesgo y volatilidades, se logra alcanzar en los 300 meses o 25 años que se requieren para lograr las condiciones para obtener la pensión, el empleado por lo mínimo logra ahorrar la suma de     113.560.215.721,88 .

Ahora bien, si se recibe como mesara pensional el 65% del promedio salarial de los últimos 10 años, la mesada pensional disminuye con referencia al ultimo salario. Si el  promedio de salario  en los últimos diez años es de 5.000.000.oo, la mesada que va a recibir el pensionado corresponderá al 65% de ese promedio, es decir que su pensión responderá a $3.250.000.oo.

Por otro lado la expectativa de vida ha aumentado con relación a 1889, en la actualidad se encuentra aproximadamente en 78 años. Si un empleado bajo estas condiciones se pensiona a los 62 años y la expectativa de vida es 78 años, le queda por disfrutar de sus ahorros obtenidos en 25 años, la suma de 624.000.000 que solo corresponde al 1% de lo ahorrado durante su vida laboral.

Ante esta situación, resulta importante que los ciudadanos reciban una educación financiera adecuada, que conozcan la esencia del dinero, que tengan el conocimiento necesario para obtener en sus decisiones las mejores condiciones que les permita mejorar su nivel de vida.

Para mejorar dichas condiciones, vale la pena que asociados a las cooperativas fundaciones y demás organizaciones, establezcan condiciones para que sus miembros adquieran un conocimiento a que tienen derecho, pero que los sistemas educativos les ha negado.

Lo invito a observar el siguiente video:

https://www.youtube.com/watch?v=fYGIAlJv__E&t=280s

LA CORRUPCIÓN Y LA INMORALIDAD POLITICA EN LATINOAMERICA Y COLOMBIA

 En Latinoamérica la corrupción por parte de la casta política se ha convertido en una costumbre que deteriora e impide el desarrollo económico de los paises.

Una de las prácticas mas utilizadas por los dirigentes consiste en hacer uso de estas anómalas prácticas en las contrataciones. La corrupción en las contrataciones gubernamentales se ha convertido en una lacra que socava los cimientos de la democracia perpetua la desigualdad social. En muchos paises en los que sobresale Colombia, los políticos sin escrúpulos se aprovechan de la posición encomendada por el pueblo a través del voto, para exigir pagos de comisiones fuera de las estructuras legales de contratación, enriqueciéndose a expensas del bienestar de los ciudadanos. Este fenómeno va más allá de la mera malversación de fondos, convirtiéndose en un asalto directo a la prosperidad nacional.

En el corazón de esta problemática se encuentra una red de políticos agrupados en los diferentes partidos convirtiéndose en una red de políticos corruptos que exigen sobornos a cambio de adjudicar contratos gubernamentales. Estos funcionarios deshonestos operan al margen de los procedimientos establecidos, socavando la transparencia y la sana competencia en las contrataciones. El reconocimiento de comisiones o coimas por parte de los contratistas, no solo distorsionan el proceso de selección, sino que también impide que las empresas competentes y éticas accedan a oportunidades que podrían contribuir al desarrollo sostenible del pais.

Además la corrupción no se limita a la obtención de fondos ilícitos, sino que se extiende a la ocultación de los excedentes obtenidos por los políticos en paraísos fiscales . Esta práctica nefasta no sólo priva a la nación de recursos esenciales, sino que también crea un  velo de secretismo que dificulta el seguimiento y la rendición de cuentas. El dinero desviado a paraísos fiscales o directamente al enriquecimiento inmoral del político, podría haberse destinado a proyectos cruciales e importantes para la sociedad, como la mejora en la salud, educación y la infraestructura, beneficiando de manera directa a la población.

Los efectos de esta corrupción desenfrenada se hacen palpables en la vida cotidiana de los ciudadanos. La falta de inversión en servicios públicos de calidad, el deterioro de la infraestructura y la perpetuación de la pobreza son alguna de las consecuencias directas de la malversación de fondos. Mientras los políticos corruptos acumulan riquezas tanto al interior del país como en el extranjero, mientras la ciudadanía sufre las consecuencias de una gestión ineficiente y deshonesta.

La tarea más difícil que se debe afrontar en la actualidad es generar una lucha frontal contra la corrupción a todos los niveles incluyendo la que se crea a través de la contratación gubernamental esto resulta imperativo para restaurar la confianza en las instituciones y promover el bienestar de la sociedad. En Latinoamérica, pero especialmente en Colombia se requiere de medidas drásticas, como la implementación de sistemas de contratación transparentes, el fortalecimiento de los mecanismos de rendición de cuentas y la persecución judicial de quienes se involucren en prácticas corruptas

En última instancia, es responsabilidad de la sociedad exigir un cambio significativo y poner fin a esta cultura corrosiva, solo mediante un compromiso colectivo contra la corrupción se podrá construir un futuro donde los recursos públicos se utilicen para el beneficio común, en lugar de enriquecer a unos pocos a expensas de muchos.